شرح شغل و وظایف
مسلط به کلیه فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط بر قوانین و مقررات مربوط به کار و تامین اجتماعی
مسلط بر قراردادهای پرسنلی و بیمه تامین اجتماعی
تسلط به نرمافزار حضور و غیاب پرسنل و جمعآوری کارکرد
مسلط به کلیه امور مرتبط اداری و اصول نامهنگاری
دارا بودن حداقل ۲ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی، شامل ایجاد و اجرای استراتژیهای منابع انسانی، جذب و استقرار، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
ترجیحاً ساکن اسلامشهر یا رباطکریم
تسلط بر قوانین و مقررات مربوط به کار و تامین اجتماعی
مسلط بر قراردادهای پرسنلی و بیمه تامین اجتماعی
تسلط به نرمافزار حضور و غیاب پرسنل و جمعآوری کارکرد
مسلط به کلیه امور مرتبط اداری و اصول نامهنگاری
دارا بودن حداقل ۲ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی، شامل ایجاد و اجرای استراتژیهای منابع انسانی، جذب و استقرار، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
ترجیحاً ساکن اسلامشهر یا رباطکریم
