شرح شغل و وظایف
به تیم ما بپیوندید
اگر در حوزه مدیریت عملکرد و توسعه سازمانی تجربه دارید و به تحلیل و بهبود فرآیندهای عملکردی علاقهمندید، جای شما در تیم ماست.
- اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد و مشارکت در تدوین دستورالعملها و توافقنامههای عملکردی
- برنامهریزی و پیگیری جلسات ارزیابی و بازخورد و ارائه مشاوره به ارزیابان
- پایش شاخصهای عملکرد، تحلیل روندها و شناسایی نقاط قابل بهبود
- تهیه گزارشها و داشبوردهای مدیریتی
- طراحی محتوای آموزشی و مشارکت در برنامههای توسعهای و فرهنگسازی مدیریت عملکرد
مهارتها
- تسلط بر مدلها و فرآیندهای مدیریت عملکرد، طراحی KPI و مدلهای هدفگذاری
- تسلط به Microsoft Excel و آشنایی با PowerBI و داشبوردسازی مدیریتی
- آشنایی با مدلهای شایستگی، بلوغ عملکرد، مدیریت تغییر و مداخلات توسعه عملکرد
- توانایی تدوین روشهای اجرایی و دستورالعملها
- تسلط به زبان انگلیسی در درک متون تخصصی
- مهارت در مذاکره، متقاعدسازی، حل مسئله و تعامل موثر
