فارن پالیسی در گزارشی نوشت: پیت هگست، وزیر جنگ ترامپ با ساختار قدیمی ارتش و رهبران نظامی این کشور دچار چالش شده و به اصطلاح دست به یک انقلاب زده است. البته این کار فقط نمایش تلویزیونی نیست و در پشت آن یک تیم سازمان‌یافته و شبکه‌ای از فعالان آنلاین ایستاده است.
به گزارش ایسنا، وزیر جنگ آمریکا مدتی است که دست به پاکسازی و اخراج گسترده ژنرال‌ها و مقام‌های ارشد نظامی این کشور دست زده است؛ ۲۶ ژنرال و دریاسالار را برکنار کرده و ارتقای حدود ۵۵ نفر دیگر را متوقف کرده است. او به دنبال کم کردن ۲۰ درصد از رده‌های ارشد نظامی است که ۱۰ درصد با اخراج و ۱۰ درصد با حذف پست‌ها انجام می‌شود.
منتقدان، از جمله جک رید دموکرات و حتی تام تیلیس جمهوری‌خواه می‌گویند این کار سلیقه‌ای است و پیام این اقدام هگست به افسران این است: «با خالی کردن رده‌های رهبری نظامی، ترامپ و هگست هدیه‌ای گرانبها به دشمنان آمریکا داده‌اند. اقدامات او سیستم ترفیع مبتنی بر شایستگی و آزمون‌شده در طول زمان را تضعیف می‌کند و این پیام هولناک را می‌فرستد؛ بهترین توصیه نظامی خود را نده، وگرنه نفر بعدی تو خواهی بود.»
بسیاری از کسانیکه این اواخر به دستور وزیر جنگ آمریکا برکنار شده‌اند را سیاه‌پوستان یا زنان در ارتش تشکیل می‌دهند یا فقط به این دلیل که با افراد مورد نفرت هگست کار کرده بودند، از سمت‌هایشان برکنار شدند.
در این میان، چند ژنرال بازنشسته چهارستاره می‌گویند ترمیم این آسیب دست‌کم یک دهه طول می‌کشد چون هگست مقام‌های نظامی ارشدی را که سوابق چندین ساله داشتند و متخصص بودند، از کار برکنار کرده است.
بسیاری از سناتورهای جمهوری‌خواه نیز نگرانی درباره پاکسازی افسران را دارند، اما آن را بیان نمی‌کنند. به استثنای سناتور تام تیلیس، جمهوری‌خواه کارولینای شمالی که گفت: «کاری که هگست انجام داده خودسرانه و بی‌قاعده است. او مانند کسی رفتار می‌کند که اعتماد و تجربه ندارد. هیچ مدیر اجرایی واجد شرایطی هرگز چنین کاری نمی‌کند.»
همچنین دخالت هگست در هیات‌های ترفیع که ژنرال‌های یک و دو ستاره را انتخاب می‌کنند، واکنش دوحزبی کمیته نیروهای مسلح سنا را برانگیخت. پیش‌نویس قانون مجوز دفاع ملی برای سال مالی ۲۰۲۷، که کمیته آن را تایید کرده اما هنوز منتظر تصویب نهایی است، «پیش از تاخیر یا تعلیق ترفیع افسران، توجیه کتبی و اطلاع‌رسانی به کنگره را الزامی می‌کند.»
خطر دخالت وزیر جنگ ترامپ در فرایند ترفیع این است که افسران را با انتخابی غیرقابل تحمل روبه‌رو می‌کند؛ یا به گروه حامیان هگست بپیوندند یا سر خود را پایین بیندازند. افسران می‌گویند که با این دوراهی روبه‌رو شده‌اند.
تیم هگست بر موانعی تمرکز کرده که ۶ دهه است اصلاح‌طلبان نظامی را متوقف کرده‌اند یعنی اعتیاد پنتاگون به سیستم‌های تسلیحاتی قدیمی و قوانین و مقررات بی‌شماری که تقریبا خرج کردن عاقلانه پول را برای پنتاگون غیرممکن می‌کند. او معتقد است که: «ما هر روز در جنگ فرسایشی با بروکراسی پنتاگون هستیم.» امروز فرماندهان نظامی آمریکا چیزی شبیه امپراتوری‌های کوچک دارند. هر سرویس و فرماندهی بر طرح نوسازی خودش پافشاری می‌کند و تحول در کل پنتاگون را پیچیده می‌کند. قوانین آن‌قدر پیچیده‌اند که فقط بزرگترین پیمانکاران اصلی می‌توانند رقابت کنند. کنگره همچنان سلاح‌های گران‌قیمت می‌خرد، در حالی که ارتش بیش از هر چیز به پهپادهای ارزان نیاز دارد.
فرهنگ پنتاگون که هگست آن را مسخره می‌کند، نقص‌های زیادی دارد اما رهبر قوی بودن در این فرهنگ این نبود که چند بار می‌توانی بارفیکس بزنی، بلکه به این بود که آیا به اندازه کافی سرسخت و سنجیده هستی که نیروها را در نبرد رهبری کنی.
۳۱۰۳۱۰
