[ad_۱]
مایکروسافت در آغاز سال مالی جدیدش، حدود ۴۸۰۰ نفر از نیروهایش را اخراج میکند؛ تقریبا ۲٫۱ درصد از کل کارکنان این شرکت. بیشترین میزان تعدیل نیرو در بخش فروش تجاری و بخش بازیهای این غول فناوری متمرکز است.
تصمیم جنجالی مایکروسافت یک سال پس از اخراج حدود ۹۱۰۰ کارمند دیگر در این شرکت اتخاذ میشود. ایمی کلمن، معاون اجرایی و مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، در یادداشتی داخلی تغییرات صنعت فناوری و نیاز به تنظیم منابع و نقشها برای همگامی با تاثیرات هوش مصنوعی را عامل این اقدام دانست.
کلمن در یادداشتش دربارهی نقش هوش مصنوعی در این تصمیمگیری گفت: «من میخواهم صریحا اعلام کنم که افراد اخراجشده با هوش مصنوعی جایگزین نمیشوند؛ اما این واقعیت وجود دارد که هوش مصنوعی نحوهی انجام کارها را تغییر میدهد.»
تعدیل نیرو در بخش بازیها حدود ۱۶۰۰ کارمند ایکس باکس را تحت تاثیر قرار میدهد. این شرکت برنامهریزی کرده تا پایان سال مالی جاری، در مجموع حدود ۲۰ درصد از مشاغل بخش ایکسباکس را حذف کند. مایکروسافت همچنین برای بازسازی کسبوکار بازیهای خود، چهار استودیوی ایکسباکس را واگذار میکند و فروش یک استودیوی دیگر را بررسی خواهد کرد.
مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت میگوید این شرکت در سال گذشته بیش از ۴۰۰۰ کارمند را به نقشهای جدید منتقل کرده که ۵۰۰ مورد آن در همین ماه انجام شده است. مایکروسافت پیشتر تلاش داشت با اجرای طرح بازنشستگی داوطلبانه برای کارکنان واجد شرایط در ایالات متحده، از اخراج نیروها جلوگیری کند.
بر اساس اعلام کلمن، بیش از ۳۰ درصد از کارکنان واجد شرایط در طرح بازنشستگی داوطلبانه شرکت کردند. این طرح شامل افرادی میشد که مجموع سن و سالهای خدمت آنها به ۷۰ یا بیشتر میرسید و مزایایی مانند پنج سال پوشش خدمات درمانی، پرداخت نقدی حق سنوات و واگذاری ۶ ماهه سهام را دریافت میکردند.
