شرح شغل و وظایف
شرایط احراز:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت، روانشناسی و سایر رشته‌های مرتبط
- مسلط به نرم‌افزارهای Office و نرم‌افزار علم و صنعت
- حداقل ۵ سال سابقه مرتبط
- تحلیل‌گر، دقیق و نتیجه‌گرا
- دارای روحیه کار تیمی و تعامل موثر با همکاران
- مسئولیت‌پذیر و پیگیر
- منظم و توانمند در مدیریت زمان
- علاقه‌مند به یادگیری و توسعه حرفه‌ای
- توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش‌های مدیریتی
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- انجام امور پرسنلی و به‌روزرسانی پرونده کارکنان
- کنترل و ثبت حضور و غیاب، مرخصی، تاخیر، غیبت و اضافه‌کاری
- تهیه و بررسی گزارش کارکرد ماهانه کارکنان
- پیگیری فرآیند جذب، مصاحبه و شروع به کار نیروهای جدید
- هماهنگی امور مرتبط با قراردادها، تمدیدها و مکاتبات پرسنلی
- پاسخ‌گویی به درخواست‌ها و پیگیری امور کارکنان
- ثبت و بایگانی اسناد و مدارک منابع انسانی
- تهیه گزارش‌های دوره‌ای و مستندات موردنیاز مدیریت
