شرح شغل و وظایف
برای هدایت و یکپارچهسازی حوزههای مالی، اداری و پشتیبانی سازمانی در زمینه دامپروری، به دنبال مدیری باتجربه، تحلیلگر و ساختارمند در جایگاه معاون مالی و اداری هستیم که بتواند ضمن کنترل سلامت مالی مجموعه، فرآیندهای اداری و منابع سازمان را بهصورت منسجم مدیریت کرده و به مدیرعامل در تصمیمگیریهای کلیدی کمک کند.
فرد منتخب مسئول نظارت بر عملکرد مالی و اداری سازمان خواهد بود و انتظار میرود علاوه بر کنترل و گزارشدهی، نقش فعالی در بهبود فرآیندها، مدیریت هزینهها، بودجهبندی و افزایش کارایی سازمان داشته باشد.
مسئولیتهای کلیدی
- مدیریت و نظارت بر کلیه فعالیتهای مالی، حسابداری و اداری سازمان
- تهیه و کنترل بودجه سالانه و پایش مستمر عملکرد واقعی در مقایسه با بودجه
- نظارت بر جریان نقدینگی، دریافتها، پرداختها و مدیریت منابع مالی
- بررسی و تحلیل صورتها و گزارشهای مالی و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیرعامل و هیئتمدیره
- نظارت بر حسابداری مالی، مالیاتی، خزانهداری و بهای تمامشده حسب ساختار سازمان
- کنترل هزینهها و شناسایی فرصتهای کاهش هزینه و افزایش بهرهوری
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین مالیاتی، بیمهای و سایر الزامات قانونی مرتبط
- تعامل و هماهنگی با حسابرسان، بانکها، موسسات مالی، بیمه و سازمانهای مرتبط
- طراحی و بهبود کنترلهای داخلی و کاهش ریسکهای مالی و عملیاتی
- مدیریت فرآیندهای اداری و پشتیبانی سازمان
- نظارت بر قراردادها، خریدهای اداری، خدمات عمومی و امور پشتیبانی
- نظارت بر فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی در حوزههای اداری، حقوق و دستمزد و امور پرسنلی
- تدوین و بهبود آییننامهها، دستورالعملها و فرآیندهای مالی و اداری
- مدیریت و توسعه تیمهای مالی و اداری
- ارائه تحلیلهای مالی برای حمایت از تصمیمهای سرمایهگذاری و توسعه کسبوکار
- مشارکت در تصمیمگیریهای کلان مدیریتی و برنامهریزی سازمان
شرایط موردنیاز
- تحصیلات دانشگاهی مرتبط در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی، مدیریت، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
- حداقل ۷ سال سابقه مدیریتی موثر در حوزه مالی و اداری
- تسلط بالا به حسابداری مالی و گزارشهای مدیریتی
- تسلط به بودجهبندی، کنترل هزینه و مدیریت نقدینگی
- شناخت مناسب از قوانین مالیاتی، بیمه، کار و الزامات مرتبط
- توانایی تحلیل صورتهای مالی و شاخصهای عملکرد
- تجربه مدیریت تیم و هدایت مدیران و کارشناسان مالی و اداری
- تجربه طراحی یا اصلاح فرآیندها و کنترلهای داخلی
- توانایی مذاکره و تعامل با بانکها، حسابرسان و سایر ذینفعان
- مهارت بالا در Excel و سیستمهای مالی و ERP
- توانایی تهیه گزارشهای تحلیلی و ارائه به مدیریت ارشد
- قدرت تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط پیچیده
ویژگیهای فردی موردانتظار
برای این نقش دنبال فردی هستیم که فقط رئیس حسابداری بزرگتر نباشد.
فرد مناسب باید بتواند تصویر کلان مالی و اداری سازمان را ببیند، اثر تصمیمهای عملیاتی را روی نقدینگی و سودآوری تحلیل کند و در کنار مدیرعامل نقش یک Business Partner را ایفا کند.
