شرح شغل و وظایف
مدل همکاری: تماماً پورسانت دلاری | بدون حقوق ثابت
فقط اگر سابقه مدیریت تیم فروش در حوزه بازارهای مالی دارید رزومه ارسال کنید
مجموعه ویل ترید، فعال در حوزه آموزش و بازارهای مالی، برای توسعه و مدیریت سیستم فروش خود به دنبال جذب یک نیروی توانمند، باانگیزه و نتیجه‌گرا است.
ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً مسئول پیگیری فروش نباشد؛ بلکه بتواند یک تیم فروش را هدایت کند، فرآیندها را بهینه کند و در رشد درآمد مجموعه نقش مستقیم داشته باشد.
مأموریت اصلی این جایگاه
مدیریت و توسعه دو مسیر اصلی فروش مجموعه:
سیستم جذب و فعال‌سازی اعضای VIP: تبدیل مخاطبان و اعضای بالقوه به کاربران فعال کانال VIP سیگنال.
سیستم فروش دوره‌های آموزشی: مدیریت فرآیند فروش، هدایت کارشناسان فروش و افزایش ثبت‌نام دوره‌های آموزشی ویل ترید.
شرح وظایف و مسئولیت‌ها
۱. مدیریت و نظارت بر تیم فروش
هدایت و نظارت بر عملکرد کارشناسان فروش و ثبت‌نام
تقسیم وظایف و تعیین اهداف فروش
پیگیری عملکرد روزانه اعضای تیم
اطمینان از اجرای صحیح فرآیندهای فروش
۲. تحلیل عملکرد و گزارش‌گیری
بررسی گزارش‌های روزانه و هفتگی فروش
پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)
تحلیل نرخ تبدیل و شناسایی موانع فروش
ارائه گزارش‌های دقیق به مدیریت مجموعه
۳. آموزش و توسعه تیم فروش
برگزاری جلسات منظم با کارشناسان فروش
بررسی کیفیت مکالمات و پیگیری مشتریان
آموزش و توانمندسازی نیروهای جدید
طراحی و بهینه‌سازی اسکریپت‌های فروش
ایجاد نظم، مسئولیت‌پذیری و فرهنگ نتیجه‌محوری
۴. توسعه سیستم فروش
شناسایی فرصت‌های افزایش فروش و درآمد
بهینه‌سازی فرآیند جذب و تبدیل مشتری
طراحی و مستندسازی فرآیندهای فروش
بهبود بهره‌وری و عملکرد تیم
ارائه راهکارهای عملی برای افزایش نرخ تبدیل
شرایط احراز
سابقه عملی و موفق در حوزه فروش
ترجیحاً تجربه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش
تسلط به اصول مذاکره، متقاعدسازی و فروش تلفنی
توانایی تحلیل آمار و گزارش‌های فروش
تسلط به Excel یا Google Sheets
آشنایی و تسلط به CRM و مدیریت اطلاعات مشتریان
توانایی طراحی اسکریپت‌های فروش
قدرت تصمیم‌گیری، پیگیری و حل مسئله
نظم فردی، مسئولیت‌پذیری و روحیه نتیجه‌گرا
توانایی مدیریت افراد و ایجاد انگیزه در تیم
مسیر رشد شغلی
این موقعیت با عنوان سرپرست فروش آغاز می‌شود و هدف مجموعه، آماده‌سازی فرد منتخب برای پذیرش جایگاه مدیر فروش طی حدود دو ماه آینده است.
در این مسیر، آموزش‌های مدیریتی، انتقال تجربه و شناخت کامل ساختار فروش مجموعه توسط مدیریت انجام خواهد شد.
ارتقا بر اساس عملکرد واقعی، تحقق اهداف و توانایی مدیریت مستقل تیم خواهد بود.
مدل درآمد و مزایا
بدون حقوق ثابت
درآمد کاملاً مبتنی بر عملکرد و پورسانت دلاری
پورسانت از مسیرهای فروش و فعالیت‌های تحت مدیریت
پاداش عملکرد بر اساس تحقق اهداف توافق‌شده
امکان رشد درآمد متناسب با توسعه فروش مجموعه
فرصت ارتقا به جایگاه مدیر فروش
آموزش و انتقال تجربه مستقیم از مدیریت مجموعه
در این موقعیت، میزان درآمد به عملکرد و نتایج واقعی وابسته است، نه صرفاً حضور در محل کار.
شرایط همکاری
نوع همکاری: تمام‌وقت و حضوری
محل کار: تهران، امانیه
ساعت کاری: ۹ الی ۱۸
روز تعطیل: جمعه
اگر در فروش توانمند هستی، از مدیریت تیم لذت می‌بری و به دنبال موقعیتی با درآمد وابسته به عملکرد خودت هستی، ویل ترید می‌تواند فرصت رشد حرفه‌ای تو باشد.
برای ارسال رزومه و هماهنگی مصاحبه اقدام کنید.
