شرح شغل و وظایف
- برنامهریزی و اجرای برنامههای فروش میدانی با هدف تحقق اهداف فروش و توسعه بازار منطقه
- هدایت، نظارت و ارزیابی عملکرد تیم فروش و اطمینان از اجرای صحیح برنامههای کاری
- شناسایی و جذب مشتریان جدید و توسعه ارتباطات تجاری با مشتریان فعلی
- پایش مستمر بازار، بررسی فعالیت رقبا و شناسایی فرصتهای افزایش فروش
- نظارت بر نحوه ویزیت مشتریان، پوشش بازار و کیفیت عملکرد کارشناسان فروش
- پیگیری تحقق اهداف فروش، وصول مطالبات و اجرای سیاستها و دستورالعملهای فروش شرکت
- تحلیل گزارشهای فروش و ارائه پیشنهادهای کاربردی جهت بهبود عملکرد تیم
- ارائه گزارشهای منظم از وضعیت بازار، عملکرد فروش و میزان تحقق اهداف به مدیر مربوطه
برای مشاهده منبع محتوا اینجا کلیک کنید
