شرح شغل و وظایف
«بعضیها فقط منتظرند تا به آنها بگویند چه کار کنند؛ اما ما به دنبال کسی هستیم که فعالانه و چابک پیش برود!»
فروش فقط زنگ زدن و بستن قرارداد نیست؛ یک ماشین پیچیده است که به یک رانندهی چابک، باصلابت و تشنهی رشد نیاز دارد. اگر فکر میکنی آنقدر قدرت اجرایی داری که بتوانی نبض یک تیم فروش را در دست بگیری و واحدهای مختلف را با هم همنوا کنی، جای تو در کنار ما خالی است.
ما در موسسه راهکار به دنبال یک «دستیار اجرایی فروش» هستیم. کسی که دست راست مدیر فروش باشد، اما با ذهنیت یک رهبر عمل کند. کسی که فن بیانش درها را باز کند و نظم آهنینش، سیستم را سر پا نگه دارد.
چه کارهایی قرار است انجام دهی؟ (ماموریتهای تو)
- رهبری ارکستر شرکت: ایجاد هماهنگی بینقص بین تیمهای فروش، پشتیبانی، تولید محتوا و ادیت (شما نقطه اتصال همه هستید).
- چشم عقاب تیم فروش: مانیتورینگ دقیق عملکرد تیم، پشتیبانی فروش و گزارش به مدیر فروش.
- خدای دیتا و سیستم: ثبت دقیق اطلاعات جلسات، مدیریت حرفهای CRM و تسلط کامل به ابزارهای تحلیلی (اکسل، گوگل شیت و Office).
- ارتباطسازی طلایی: ساختن و حفظ شبکهای قدرتمند از ارتباطات با فن بیانی عالی و اثرگذار.
شما چه ویژگیهایی دارید؟
- چابک و باصلابت: در مواجهه با چالشها جا نمیزنید و قدرت اجرایی بالایی دارید.
- بسیار منظم و سیستمساز: هیچ تسک و پیگیریای در سیستم شما گم نمیشود.
- خلاق و مشتاق یادگیری: همیشه به دنبال راهی سریعتر و هوشمندانهتر برای انجام کارها هستید.
ما چه چیزی به شما میدهیم؟ (پیشنهاد ما)
ما به دنبال کارمند عادی نیستیم، پس پاداش عادی هم نمیدهیم. درآمد شما در اینجا با میزان ارزشی که خلق میکنید رابطه مستقیم دارد:
- حقوق ثابت (برای آرامش خاطر شما)
- پاداشهای عملکردی / KPI (برای قدردانی از نظم و قدرت اجراییتان)
- پورسانت (بدون سقف! برای انگیزههای بیپایان شما)
