به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان چهارمحال وبختیاری ؛ حمیدرضا منتظری، رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری، در نشست استاندار چهارمحالوبختیاری با خبرنگاران و اصحاب رسانه، با ارائه گزارشی از وضعیت شاخصهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و اجرایی استان، بر ضرورت شناخت دقیق ظرفیتها و مسائل چهارمحالوبختیاری تأکید کرد و گفت: ارزیابی وضعیت استان باید بر اساس شاخصهای علمی و دادههای مستند انجام شود و در کنار بیان مشکلات، ظرفیتها و نقاط قوت استان نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی اظهار کرد: دولت چهاردهم با ریاستجمهوری دکتر پزشکیان وارد سومین سال فعالیت خود شده است و باید بررسی شود که استان چهارمحالوبختیاری طی دو سال گذشته در قبال راهبردهای دولت چهاردهم چه عملکردی داشته است.
منتظری افزود: این ارزیابی نباید صرفاً بر اساس برداشتهای شخصی باشد، بلکه باید شاخصهای اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و حتی امنیتی مورد بررسی قرار گیرد تا تصویری واقعی و قابل اتکا از وضعیت استان ارائه شود.
کاهش نرخ بیکاری و ظرفیت بالای نیروی انسانی استان
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری با اشاره به شاخصهای بازار کار استان گفت: نرخ بیکاری استان پس از چند سال به ۹.۸ درصد رسیده و نرخ مشارکت اقتصادی نیز ۴۱.۸ درصد است.
وی افزود: نرخ مشارکت اقتصادی ۴۱.۸ درصد نشان میدهد ظرفیت قابل توجهی از نیروی انسانی فعال و توانمند در استان وجود دارد و باید با ایجاد فرصتهای جدید سرمایهگذاری و اشتغال، از این ظرفیت به شکل مطلوب استفاده شود.
ظرفیتهای تولیدی چهارمحالوبختیاری
منتظری با اشاره به ظرفیتهای بخش کشاورزی و تولیدی استان اظهار کرد: چهارمحالوبختیاری در تولید ماهی سردابی و بادام رتبه نخست کشور را دارد.
وی ادامه داد: استان در تولید هلو، شلیل و شفت رتبه هشتم، سیبزمینی رتبه هفتم، سیب درختی رتبه دوازدهم و گردو رتبه هشتم کشور قرار دارد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری گفت: در بخش صنعت نیز استان از ظرفیتهای قابل توجهی برخوردار است و حدود ۱.۵ درصد فولاد کشور در چهارمحالوبختیاری تولید میشود.
وی افزود: سهم استان از تولید ورق خودرو کشور حدود ۱۶.۲ درصد است و همچنین حدود ۱.۵ درصد سیمان کشور، حدود ۲۰ درصد نیترات و اکسیدها، حدود ۴۵ درصد خوراک آبزیان، حدود ۲۰ درصد گز و حدود ۲۰ درصد شیرخشک نوزاد کشور در چهارمحالوبختیاری تولید میشود.
سرمایهگذاری کلان؛ حلقه مفقوده اقتصاد استان
منتظری با اشاره به پایین بودن سهم چهارمحالوبختیاری از تولید ناخالص داخلی کشور اظهار کرد: یکی از عوامل اصلی این وضعیت، نبود سرمایهگذاریهای کلان و پایدار متناسب با ظرفیتهای استان است.
وی تأکید کرد: چهارمحالوبختیاری ظرفیتهای بسیار خوبی در بخشهای مختلف دارد، اما برای ارتقای جایگاه اقتصادی استان باید سرمایهگذاریهای بزرگ و پایدار دنبال شود.
تورم؛ واقعیتی که باید بر اساس سبد مصرف خانوار تحلیل شود
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری با اشاره به وضعیت تورم استان گفت: باید میان «تورم» و «گرانی» تفاوت قائل شد و تحلیل وضعیت اقتصادی نیز بر اساس شاخصهای رسمی صورت گیرد.
وی افزود: در خردادماه ۱۴۰۵ نرخ تورم شهری استان ۶۳ درصد و نرخ تورم روستایی ۷۲.۴ درصد بوده است و نرخ تورم کل استان نیز حدود ۷۰.۵ درصد گزارش شده است.
منتظری ادامه داد: تفاوت نرخ تورم استان با میانگین کشور باید با توجه به ساختار مصرف خانوار بررسی شود. سبد مصرفی خانوارهای چهارمحالوبختیاری بیشترین شباهت را به سبد مصرفی دهک سوم کشور دارد.
وی افزود: سهم هزینههای خوراکی و آشامیدنی در سبد هزینه خانوارهای استان بالاست و همین مسئله یکی از عوامل اثرگذار بر وضعیت تورمی استان محسوب میشود؛ در مقابل، هزینههایی مانند آموزش و سرگرمی در استان سهم پایینتری دارد.
ایجاد مرکز رصد و پایش تورم
منتظری از ایجاد مرکز رصد و پایش تورم استان خبر داد و گفت: اطلاعات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی چهارمحالوبختیاری باید به صورت مستند در اختیار رسانهها قرار گیرد تا خبرنگاران بتوانند مسائل استان را بر اساس دادههای رسمی و قابل استناد تحلیل کنند.
وی تأکید کرد: رسانه زمانی میتواند در فرآیند تصمیمسازی و توسعه استان نقش مؤثر داشته باشد که مطالبهگری آن مبتنی بر آمار، شاخص و اطلاعات دقیق باشد.
تحقق ۱۱۶ درصدی اعتبارات و تعهدات سفر رئیسجمهور
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری با اشاره به سفر رئیسجمهور به استان اظهار کرد: در این سفر حدود ۲۶.۸ هزار میلیارد تومان اعتبار تملک داراییهای سرمایهای برای استان در یک دوره سهساله مصوب شد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری تأکید کرد: باید از هماکنون برای تأمین نیروی انسانی آینده دستگاههای اجرایی، جایگزینی نیروهای بازنشسته، انتقال تجربه و اصلاح ساختار اداری برنامهریزی شود.
۲۴ هزار پست سازمانی و ۹ هزار پست بلاتصدی و مسدود
وی با اشاره به ساختار سازمانی استان اظهار کرد: چهارمحالوبختیاری حدود ۲۴ هزار پست سازمانی دارد که حدود ۹ هزار پست آن بلاتصدی و مسدود است.
منتظری افزود: این وضعیت ضرورت بررسی و اصلاح ساختار اداری استان را نشان میدهد و باید متناسب با نیاز واقعی دستگاهها، ساختار سازمانی و نیروی انسانی مورد بازنگری قرار گیرد.
چالش نیروی انسانی در شهرداریهای کوچک
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری همچنین با اشاره به وضعیت شهرداریهای استان گفت: چهارمحالوبختیاری دارای ۴۳ شهر است که حدود ۳۰ شهر آن جمعیتی کمتر از ۱۰ هزار نفر دارند.
وی افزود: تأمین نیروی انسانی و اصلاح ساختار شهرداریهای کوچک باید مورد توجه قرار گیرد.
منتظری تصریح کرد: نیروهای شهرداریها در خط مقدم خدمترسانی به مردم قرار دارند، اما بخشی از نیروهای شهرداریها با فرسودگی و کاهش انگیزه مواجه هستند و اگر بازسازی و اصلاح ساختار نیروی انسانی انجام نشود، این مسئله میتواند بر کیفیت خدماترسانی به مردم اثر بگذارد.
ضرورت افزایش تفویض اختیار به مدیریت استان
وی در ادامه بر ضرورت افزایش اختیارات استان تأکید کرد و گفت: یکی از پیشنهادهای جدی، افزایش تفویض اختیار به مدیریت استان است تا مدیران استانی بتوانند درباره مسائل موجود با سرعت و دقت بیشتری تصمیمگیری کنند.
منتظری خاطرنشان کرد: چابکسازی ساختار اداری، اصلاح وضعیت نیروی انسانی، استفاده از ظرفیت مجتمعهای اداری، برنامهریزی برای موج بازنشستگی، اصلاح ساختار شهرداریهای کوچک و افزایش اختیارات مدیریت استان باید همزمان مورد توجه قرار گیرد.
توسعه استان در گرو همافزایی همه ظرفیتها
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحالوبختیاری در پایان تأکید کرد: توسعه استان تنها با اتکا به دولت امکانپذیر نیست و باید از ظرفیت دولت، بخش خصوصی، نخبگان، تشکلها و رسانهها به صورت همزمان استفاده کرد.
وی گفت: چهارمحالوبختیاری از ظرفیتهای قابل توجهی در بخشهای کشاورزی، صنعتی، نیروی انسانی و زیرساختی برخوردار است و مسئله اصلی، تبدیل این ظرفیتها به سرمایهگذاری، اشتغال، ارزش افزوده و رشد اقتصادی پایدار است.
منتظری افزود: رسانهها نیز میتوانند با مطالبهگری مبتنی بر داده، ارائه تحلیلهای دقیق، پرهیز از طرح مطالب فاقد مستندات و انعکاس علمی مسائل، در اصلاح تصمیمها و شتاب گرفتن روند توسعه استان نقش مؤثری داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: شناخت دقیق ظرفیتها در کنار شناسایی مشکلات، استفاده از شاخصهای رسمی، راستیآزمایی عملکرد دستگاهها و افزایش مشارکت بخش خصوصی و تشکلها، میتواند مسیر تصمیمگیری و توسعه چهارمحالوبختیاری را واقعبینانهتر و مؤثرتر کند.
