شرح شغل و وظایف
قسطانه، یک کسبوکار روبهرشد در صنعت لندتک و فروش اعتباری، برای توسعه سرمایه انسانی خود به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی (HR Generalist) مسئولیتپذیر، منظم و توسعهمحور است که بتواند در اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، امور پرسنلی و توسعه زیرساختهای منابع انسانی نقش موثری ایفا کند. در قسطانه، کنار یک تیم صمیمی و حرفهای، فرصت دارید رشد کنید، اثر بگذارید و در ساخت و توسعه سیستمهای منابع انسانی یک کسبوکار روبهرشد مشارکت داشته باشید.
مسئولیتهای اصلی
مسئولیتهای اصلی
- اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی و انجام مصاحبههای اولیه
- غربالگری رزومهها و ارتباط با متقاضیان
- اجرای فرآیندهای ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) کارکنان
- تشکیل، تکمیل و نگهداری پروندههای پرسنلی و مستندات منابع انسانی
- تهیه قراردادهای استخدامی، الحاقیهها و سایر اسناد منابع انسانی
- پیگیری حضور و غیاب، مرخصیها، ماموریتها و امور اداری کارکنان
- همکاری در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد، تعیین KPIها و برنامههای توسعه فردی (IDP)
- همکاری در برنامهریزی و اجرای آموزشهای بدو ورود و توسعه کارکنان
- مشارکت در تهیه و بهروزرسانی شناسنامههای شغلی، مدل شایستگی، مسیرهای شغلی و سایر مستندات منابع انسانی
- تهیه گزارشها، آمار و شاخصهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مدیریتی
- همکاری در اجرای برنامههای توسعه فرهنگ سازمانی، بهبود تجربه کارکنان و توسعه سرمایه انسانی
- مشارکت در طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندها و رویههای منابع انسانی
شرایط مورد انتظار
- حداقل ۳ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی
- تسلط و تجربه عملی در جذب و استخدام، امور پرسنلی و Onboarding
- آشنایی مناسب با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
- آشنایی کاربردی با قانون کار، تامین اجتماعی و قراردادهای استخدامی
- تجربه کار با نرمافزار PW Kara
- توانایی تهیه گزارش، مستندسازی و تحلیل دادههای منابع انسانی
- توانایی برنامهریزی، پیگیری، حل مسئله و مدیریت همزمان چند فعالیت
- روابط عمومی قوی، روحیه کار تیمی و حفظ محرمانگی اطلاعات
مزیت محسوب میشود
- سابقه فعالیت در FinTech، LendTech یا شرکتهای فناوری
- تجربه طراحی فرآیندهای منابع انسانی، شناسنامههای شغلی، مدل شایستگی و مسیرهای شغلی
- آشنایی با سیستمهای ارزیابی عملکرد (KPI، OKR)
- آشنایی و توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT در انجام امور منابع انسانی
