[ad_۱]
شرکتهای سرشناس حوزهی هوش مصنوعی معتقدند که توسعهی نرمافزار کافی نیست؛ آنها طرح جدیدی را کلید زدهاند تا مهندسان زبدهی خود را در شرکتهای مختلف مستقر کنند. مایکروسافت با اختصاص ۲٫۵ میلیارد دلار و بهکارگیری ۶٬۰۰۰ مهندس و متخصص صنعتی، بزرگترین پروژه را در این مسیر تازه کلید زده است. این شرکت واحد تازهای با نام «مایکروسافت فرانتیر کامپنی» ایجاد کرده تا مهندسانش را در تیمهای مشتریان مستقر کند.
بر اساس گزارش ایندیا تایمز، اقدام مایکروسافت تنها چند روز پس از آن رخ داد که شرکت خدمات تحت وب آمازون (AWS) یک میلیارد دلار به واحدی مشابه ارائه کرد. چند هفته پیشتر نیز اوپنایآی و آنتروپیک کسبوکارهای رقیبی را راهاندازی کرده بودند و متا هم بیسروصدا نمونهی خود را ساخت.
هستهی این راهبرد تازه، نقشی شغلی با عنوان «مهندس مستقر در خط مقدم» است
هستهی این راهبرد تازه، نقشی شغلی با عنوان «مهندس مستقر در خط مقدم» (Forward-Deployed Engineer) است. این متخصص فنی به دفتر مشتری نقل مکان میکند تا سامانههای هوش مصنوعی را در محل بسازد و راهاندازی کند، نه اینکه صرفا نرمافزار را تحویل دهد و برود. پالانتیر این نقش را بیش از یک دهه پیش ابداع کرد، اما حالا این موقعیت به یکی از داغترین شغل های مرتبط با هوش مصنوعی بدل شده است.
دادههای لینکدین نشان میدهند تقاضا برای نقشهای مشابه بین سالهای ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ میلادی ۴۲ برابر رشد کرده است. آرون لوی، مدیرعامل باکس، این موقعیت شغلی را یکی از پرتقاضاترینها در صنعت خوانده است.
دلیل این چرخش راهبردی، ساده است. دسترسی به مدل هوش مصنوعی بهتنهایی برای بستن قراردادهای سازمانی کافی نیست. یک مطالعهی دانشگاه امآیتی نشان داد حدود ۹۵ درصد از پروژههای آزمایشی هوش مصنوعی مولد در سازمانها، تاثیر سودآوری قابل اندازهگیری نداشتهاند و ریشهی این ناکامی، یکپارچهسازی ضعیف بوده، نه ضعف خود مدلها.
آنتروپیک با همکاری بلکاستون، گلدمن ساکس و هلمن اند فریدمن، سرمایهگذاری مشترکی به ارزش بیش از ۱٫۵ میلیارد دلار راه انداخت. این سرمایهگذاری کسبوکارهای متوسط فاقد استعداد داخلی هوش مصنوعی را هدف گرفته است. اوپنایآی نیز با جذب بیش از ۴ میلیارد دلار از تیپیجی، ادونت، بین کپیتال و دیگر سرمایهگذاران، «شرکت استقرار اوپنایآی» را تأسیس کرد و با خرید تامورو، حدود ۱۵۰ مهندس خط مقدم به تیم خود افزود.
متا هم تقریبا بهموازات این روند، واحد «راهکارهای سازمانی» را زیر نظر نائومی گلیت ساخت. این واحد مهندسانی را برای پیشبرد عاملهای هوش مصنوعی متا در کسبوکارهای روزمره مستقر میکند. آمازون نیز با هدایت فرانسیسکا واسکز، معاون مهندسی و سرویسهای مرزی هوش مصنوعی AWS، یک میلیارد دلار به واحد مهندسی مستقر در خط مقدم خود اختصاص داد.
برنامهی آمازون کاملا درونسازمانی است و شامل گروههای مهندسی پنج تا ششنفره میشود که هرکدام ۴۵ روز در کنار مشتری کار میکنند. انبیای و ریکو از نخستین مشتریان نامبردهشده هستند.
طرح مایکروسافت به رهبری جادسون آلتوف، مدیرعامل بخش تجاری، برای تحتالشعاع قرار دادن تمام رقبا طراحی شده است. واحد فرانتیر کامپنی تحت مدیریت رودریگو کده لیما، مشاوران و مهندسان مستقر را گرد هم میآورد. مایکروسافت برخلاف رقبا که مدلهای اختصاصی خود را پیش میبرند، خود را بیطرف در انتخاب مدل معرفی میکند.
مشتریان میتوانند مدلهای اوپنایآی، آنتروپیک، مایکروسافت یا مدلهای متنباز را اجرا کنند و کنترل کامل دادههایشان را حفظ کنند.
