شرح شغل و وظایف
استخدام مدیر منابع انسانی
ما در یک شرکت تولیدکننده انواع پوشاک مردانه، بهمنظور تکمیل کادر اداری خود از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری میکنیم.
محل کار: شهرک صنعتی نصیرآباد
شرایط احراز:
- حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط
- تسلط به نرمافزارهای Microsoft Word و Microsoft Excel
- آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه، حقوق و دستمزد و نرمافزارهای حضور و غیاب
- روابط عمومی قوی، نظم، دقت و مسئولیتپذیری
- توانایی کار تیمی، پیگیری امور و حل مسئله
شرح وظایف:
- مدیریت فرآیند جذب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی
- ثبت، انتشار و پیگیری آگهیهای استخدام
- پاسخگویی به تماسهای متقاضیان و هماهنگی زمان مصاحبهها
- انجام مصاحبه و ارزیابی اولیه متقاضیان
- تشکیل، تکمیل و بایگانی پروندههای پرسنلی
- ثبت و بهروزرسانی اطلاعات کارکنان
- کنترل، ثبت و تهیه گزارشهای حضور و غیاب کارکنان
- همکاری در تهیه اطلاعات حقوق و دستمزد
- اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی و پیگیری امور مرتبط
- پیگیری قراردادها، احکام و سایر اسناد پرسنلی
- رسیدگی به درخواستها و امور اداری کارکنان
- هماهنگی سرویسهای ایابوذهاب
- تهیه گزارشهای مورد نیاز مدیریت
- همکاری در ایجاد نظم، انضباط و حفظ ارتباط موثر با کارکنان
- همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
مزایا:
- حقوق توافقی و پرداخت منظم
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- عیدی، سنوات و مرخصی مطابق قانون
- سرویس ایابوذهاب
- محیط کاری منظم، پویا و با ثبات
- فرصت رشد و ارتقای شغلی
- تعطیلی در تمامی تعطیلات رسمی
ساعت کاری:
- شنبه تا چهارشنبه: ۷:۰۰ تا ۱۷:۰۰
- پنجشنبه: ۷:۰۰ تا ۱۴:۰۰
اگر مسئولیتپذیر، منظم و علاقهمند به فعالیت در یک مجموعه تولیدی روبهرشد هستید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
