شرح شغل و وظایف
ویژگیهای شخصیتی و مهارتهای نرم (Soft Skills):
- استعداد و اشتیاق بالا برای یادگیری: دارای حوصله و تمرکز کافی برای مطالعه، درک و ارائه دقیق مشخصات فنی و کاتالوگ محصولات تخصصی (شامل انواع مکملها، آنزیمها و افزودنیهای خوراک).
- فن بیان قوی و مهارت ارتباطی: خوشبیان، با اعتمادبهنفس و مسلط به اصول زبان بدن در جلسات رسمی و پرزنتهای حضوری.
- پیگیری و صبوری: دارای روحیه خستگیناپذیر در پیگیری سرنخهای فروش (Lead) و صبوری در به ثمر رساندن چرخههای فروش طولانیمدت (B۲B).
- انعطافپذیری و پویایی: علاقهمند به کار در محیطهای پویا و عدم وابستگی به پشتمیزنشینی مطلق.
مهارتهای تخصصی فروش و مذاکره (Hard Skills):
- تسلط بر فنون مذاکره تجاری: توانایی پیشبرد جلسات، متقاعدسازی مشتریان و تسلط بر تکنیکهای نهاییسازی و بستن قرارداد (Closing).
- تجربه در فروش B۲B (فروش سازمانی/عمده): سابقه کار موفق در فروش، ترجیحاً در حوزههای پخش، توزیع عمده یا فروش به کارخانجات و تولیدیها (سابقه فروش در هر صنعتی که نیازمند مذاکره سازمانی بوده، مزیت محسوب میشود).
- مدیریت ارتباط با مشتری (CRM): توانایی شبکهسازی، حفظ ارتباط مستمر با مشتریان فعلی و تبدیل آنها به مشتریان وفادار.
شرایط کاری و الزامات شغلی:
- آمادگی برای سفرهای کاری: توانایی و تمایل به انجام ماموریتهای بینشهری و بازدید مستمر از مزارع، کارخانجات و مشتریان در سطح کشور.
- بدون محدودیت رشته تحصیلی: داشتن سابقه کار و مهارت در «فروش و مذاکره» برای ما اولویت مطلق است؛ آموزشهای تخصصی محصول توسط شرکت به طور کامل ارائه خواهد شد.
