شرح شغل و وظایف
درباره گروه شرکتهای جهانبان
گروه شرکتهای جهانبان مجموعهای از شرکتهای تخصصی در حوزه خدمات بینالمللی شامل کاریابی بینالملل، اعزام دانشجو، اخذ اقامت از طریق سرمایهگذاری و کارآفرینی است. ما در مسیر توسعه سازمان، به دنبال جذب یک مدیر اجرایی توانمند هستیم که در کنار مدیرعامل، مسئولیت هدایت، توسعه و بهبود عملکرد مجموعه را بر عهده بگیرد.
شرح موقعیت شغلی
قائممقام مدیرعامل، بازوی اجرایی مدیرعامل در برنامهریزی، راهبری و نظارت بر عملکرد شرکت خواهد بود و نقش کلیدی در تحقق اهداف استراتژیک سازمان ایفا میکند.
مسئولیتها
- مدیریت و نظارت بر عملکرد واحدهای مختلف سازمان
- برنامهریزی و اجرای اهداف استراتژیک
- طراحی، بهبود و استانداردسازی فرآیندهای سازمانی
- تعریف و پایش شاخصهای عملکرد (KPI)
- مدیریت پروژههای توسعه کسبوکار
- هماهنگی میان واحدهای فروش، عملیات، منابع انسانی، بازاریابی و مالی
- ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیرعامل
- مدیریت جلسات، پیگیری مصوبات و نظارت بر اجرای تصمیمات
- شناسایی فرصتهای بهبود و افزایش بهرهوری
- مدیریت منابع انسانی در سطح مدیران و سرپرستان
- همراهی مدیرعامل در تصمیمات کلان سازمان
شرایط احراز
- حداقل ۷ سال سابقه مدیریت، ترجیحاً در شرکتهای خدماتی یا هلدینگها
- حداقل ۳ سال سابقه مدیریت ارشد
- توانایی برنامهریزی استراتژیک و مدیریت عملیات
- تجربه طراحی و بهبود فرآیندها
- مهارت در مدیریت تیمهای چندبخشی
- قدرت تصمیمگیری، حل مسئله و مدیریت بحران
- مهارت بالای مذاکره و ارتباطات سازمانی
- تسلط به Excel و ابزارهای گزارشگیری
- آشنایی با CRM و سیستمهای مدیریتی مزیت محسوب میشود.
- آشنایی با زبان انگلیسی در سطح مناسب مزیت خواهد بود.
ویژگیهای فردی
- رهبر، نتیجهگرا و مسئولیتپذیر
- دارای تفکر سیستمی
- توانمند در مدیریت همزمان چند پروژه
- منظم، پیگیر و دقیق
- دارای روحیه یادگیری و توسعه سازمان
مزایای همکاری
- حضور در تیم مدیریتی و مشارکت در تصمیمات کلان
- فرصت رشد شغلی در مجموعه در حال توسعه
- محیط کاری حرفهای و پویا
- حقوق و مزایای رقابتی بر اساس تجربه و توانمندی
این موقعیت برای افرادی مناسب است که توانایی هدایت سازمان، تصمیمگیری مستقل، مدیریت مدیران و تبدیل استراتژی به اجرا را دارند و صرفاً به دنبال انجام امور اجرایی روزمره نیستند.
