اتحادیهی کارکنان استودیوی بازیسازی بتسدا (Bethesda Game Studios) اعلام کرد که شکایت قانونی جدیدی را علیه این شرکت و مایکروسافت به دلیل نحوهی برخورد با کارکنان اخراجشده در دفتر مونترال تنظیم کرده است. این شکایت در حالی مطرح میشود که ایکسباکس در میانهی یک بازسازی ساختاری گسترده قرار دارد و هزاران شغل را حذف کرده است.
بهگزارش اینسایدر گیمینگ، این اتحادیه در بیانیهای رسمی اعلام کرد که به کارکنان متاثر از اخراج در مونترال گفته شده بدون هیچ مذاکرهای با اتحادیه، حداقل حقوق سنواتی که قانون اجازه میدهد به آنها پرداخت خواهد شد. این اقدام در تضاد آشکار با وعدههای اولیهای است که به این کارکنان داده شده بود.
در بیانیهی کامل اتحادیه که در شبکهی اجتماعی بلواسکای منتشر شد، آمده است:
«جمعهی گذشته، ایکسباکس سایتهای خبری را با اعلام هر بستهی الحاقی، دنباله و بازسازیای که میتوانست پر کرد. درست در همان روز، آنها به کارکنان اخراجشدهی بتسدا در مونترال گفتند که بدون مذاکره با اتحادیه، کمترین میزان حقوق سنواتی را که قانون اجازه میدهد دریافت خواهند کرد.»
این بیانیه در ادامه به تشریح روند اخراجها پرداخت و افزود:
«پیش از این، در روز دوشنبه ۶ جولای، به دهها کارمند استودیوی بتسدا در سراسر آمریکا و کانادا طی یک تماس ویدئویی گفته شد که اخراج شدهاند. به آنها اعلام شد که تا سپتامبر در استخدام شرکت باقی میمانند تا شرکت با اتحادیه بر سر حقوق سنواتی مذاکره کند؛ این موضوع دستکم اندکی آرامش و فرصت تنفس فراهم کرد. با این حال، در پایان روز جمعه ۱۷ جولای، کارکنان کانادایی که تحت تاثیر این تصمیم قرار گرفته بودند (بخشی از تیمهای فالاوت و الدر اسکرولز)، ایمیلهای اخراج دریافت کردند.»
اتحادیه تأکید کرد که این اقدام برخلاف آن چیزی است که در تماس روز دوشنبه به آنها گفته شده بود. در این نامهها قید شده بود که کارکنان کانادایی حداقل قانونی حقوق سنواتی را دریافت میکنند: هشت هفته حقوق بهجای حداقل اخطار قانونی، هرگونه حقوق مرخصی معوقه و موارد مشابه. همچنین بیمهی درمانی گروهی آنها نیز بلافاصله قطع شده است. اتحادیه در واکنش به این اقدام نوشت:
«ما این وضعیت را بیپاسخ نمیگذاریم. ما شکایت قانونی دیگری را علیه بتسدا به دلیل نقض مداوم قوانین کار در کانادا ثبت کردهایم. رهبری بتسدا و ایکسباکس برای کسب میلیونها دلار به نیروی کار ما وابسته است، اما وقتی این کار را انجام میدهیم، دور انداخته میشویم. چرخهای که در آن کارگران تاوان اشتباهات مدیریت را میدهند، اینجا به پایان میرسد.»
این تنشهای کاری میتواند تاثیر مستقیمی بر روند توسعه و کیفیت پروژههای بزرگ آیندهی ایکسباکس، از جمله دنبالههای مورد انتظار الدر اسکرولز و فالاوت داشته باشد. نبود ثبات در تیمهای اصلی سازنده و خروج اجباری نیروهای متخصص، معمولا به افزایش زمان توسعه و کاهش انسجام در طراحی بازیهای بزرگ منجر میشود. این بازسازی ساختاری که در آن استودیوهایی مانند دابل فاین نیز به وضعیت مستقل بازگشتهاند، نشان از تغییرات بنیادین در استراتژی مایکروسافت برای کسبوکار بازیهایش دارد.
