شرح شغل و وظایف
موسسه آموزش عالی آزاد هفتاد جهت تکمیل کادر مدیریتی و ارتقای کیفیت برنامههای آموزشی خود، از افراد متخصص، باانگیزه و دارای توانمندیهای زیر برای موقعیت شغلی دعوت به همکاری مینماید.
شرح شغل:
مدیریت، برنامهریزی و تدوین ساختارهای آموزشی، توسعه ارتباطات علمی و بهرهگیری از فناوریهای نوین آموزشی جهت ارتقای سطح کیفی دورهها و یادگیری فراگیران.
مسئولیتها و وظایف اصلی:
برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه فرآیندها و دورههای آموزشی موسسه
برقراری ارتباط مستمر و جذب اساتید مجرب و صاحبنام در حوزههای مختلف آموزشی
طراحی و تدوین طرح درسها (Syllabus)، کاربرگهای آموزشی و بستههای یادگیری استاندارد
ارزیابی کیفی دورهها، عملکرد اساتید و میزان رضایتمندی فراگیران
بهکارگیری و بهروزرسانی ابزارها و سیستمهای نوین مدیریت یادگیری (LMS، ابزارهای چندرسانهای و تعاملی)
هدایت و رهبری تیم آموزش و پاسخگویی به نیازهای آموزشی فراگیران
شرایط و شایستگیهای احراز شغل:
دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد / دکترا
تجربه کاری:
دارای حداقل ۵ سال سابقه اجرایی/مدیریتی موفق در حوزه آموزش (ترجیحاً در موسسات آموزش عالی، دانشگاهها یا مراکز معتبر آموزشی)
ارتباطات و شبکه کاری:
دارای شبکه ارتباطی گسترده و تعامل سازنده با اساتید و اعضای هیئتعلمی
تخصص آموزشی:
تسلط کامل به اصول برنامهریزی آموزشی، تدوین طرح درس، استانداردسازی کاربرگها و محتوای آموزشی
فناوریهای آموزشی: تسلط به ابزارها و سامانههای نوین آموزشی (LMS، کلاسهای آنلاین، ابزارهای ارائه تعاملی و ابزارهای هوش مصنوعی کاربردی در آموزش)
شرح شغل:
مدیریت، برنامهریزی و تدوین ساختارهای آموزشی، توسعه ارتباطات علمی و بهرهگیری از فناوریهای نوین آموزشی جهت ارتقای سطح کیفی دورهها و یادگیری فراگیران.
مسئولیتها و وظایف اصلی:
برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه فرآیندها و دورههای آموزشی موسسه
برقراری ارتباط مستمر و جذب اساتید مجرب و صاحبنام در حوزههای مختلف آموزشی
طراحی و تدوین طرح درسها (Syllabus)، کاربرگهای آموزشی و بستههای یادگیری استاندارد
ارزیابی کیفی دورهها، عملکرد اساتید و میزان رضایتمندی فراگیران
بهکارگیری و بهروزرسانی ابزارها و سیستمهای نوین مدیریت یادگیری (LMS، ابزارهای چندرسانهای و تعاملی)
هدایت و رهبری تیم آموزش و پاسخگویی به نیازهای آموزشی فراگیران
شرایط و شایستگیهای احراز شغل:
دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد / دکترا
تجربه کاری:
دارای حداقل ۵ سال سابقه اجرایی/مدیریتی موفق در حوزه آموزش (ترجیحاً در موسسات آموزش عالی، دانشگاهها یا مراکز معتبر آموزشی)
ارتباطات و شبکه کاری:
دارای شبکه ارتباطی گسترده و تعامل سازنده با اساتید و اعضای هیئتعلمی
تخصص آموزشی:
تسلط کامل به اصول برنامهریزی آموزشی، تدوین طرح درس، استانداردسازی کاربرگها و محتوای آموزشی
فناوریهای آموزشی: تسلط به ابزارها و سامانههای نوین آموزشی (LMS، کلاسهای آنلاین، ابزارهای ارائه تعاملی و ابزارهای هوش مصنوعی کاربردی در آموزش)

