شرح شغل و وظایف
هدف اصلی این موقعیت، رشد درآمد و توسعه بازار آسان اسپرت است.
مسئولیتها:
• جذب و آنلاینسازی حداکثری مجموعههای ورزشی در شهرهای بزرگ ایران
• طراحی و اجرای فرآیند فروش B۲B از شناسایی لید تا مذاکره و عقد قرارداد
• مدیریت، آموزش و تعیین KPI برای تیم فروش و توسعه بازار
• ایجاد و مدیریت CRM و پیگیری منظم مجموعهها
• تحلیل عملکرد فروش، نرخ تبدیل و ارائه گزارشهای دورهای
• طراحی برنامه برای بازگشت و افزایش خرید کاربران فعلی (Retention)
• همکاری در طراحی و اجرای کمپینهای رشد و Digital Marketing
• شناسایی و توسعه بازارهای درآمدی جدید مانند کلاسهای ورزشی، بلیت استخر، ایونتها و فروشگاه
مهارتهای مورد نیاز:
• سابقه قوی و قابل اثبات در فروش و مذاکره B۲B
• توانایی جذب مشتری و بستن قرارداد بهصورت عملی، نه صرفاً مدیریتی
• تسلط به اصول Business Development و توسعه بازار
• آشنایی با CRM، Sales Funnel و KPIهای فروش
• توانایی مدیریت و هدایت تیم فروش
• قدرت مذاکره، ارائه و ارتباط موثر با مدیران کسبوکارها
• توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید درآمدی
• آشنایی مناسب با Growth، Retention و Digital Marketing
• روحیه اجرایی، پیگیری بالا و نتیجهمحوری
• آمادگی برای ماموریت و توسعه بازار در شهرهای مختلف
این موقعیت مناسب فردی است که علاوه بر طراحی برنامه و استراتژی، شخصاً توانایی اجرای آن و ایجاد خروجی قابل اندازهگیری داشته باشد.
مسئولیتها:
• جذب و آنلاینسازی حداکثری مجموعههای ورزشی در شهرهای بزرگ ایران
• طراحی و اجرای فرآیند فروش B۲B از شناسایی لید تا مذاکره و عقد قرارداد
• مدیریت، آموزش و تعیین KPI برای تیم فروش و توسعه بازار
• ایجاد و مدیریت CRM و پیگیری منظم مجموعهها
• تحلیل عملکرد فروش، نرخ تبدیل و ارائه گزارشهای دورهای
• طراحی برنامه برای بازگشت و افزایش خرید کاربران فعلی (Retention)
• همکاری در طراحی و اجرای کمپینهای رشد و Digital Marketing
• شناسایی و توسعه بازارهای درآمدی جدید مانند کلاسهای ورزشی، بلیت استخر، ایونتها و فروشگاه
مهارتهای مورد نیاز:
• سابقه قوی و قابل اثبات در فروش و مذاکره B۲B
• توانایی جذب مشتری و بستن قرارداد بهصورت عملی، نه صرفاً مدیریتی
• تسلط به اصول Business Development و توسعه بازار
• آشنایی با CRM، Sales Funnel و KPIهای فروش
• توانایی مدیریت و هدایت تیم فروش
• قدرت مذاکره، ارائه و ارتباط موثر با مدیران کسبوکارها
• توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید درآمدی
• آشنایی مناسب با Growth، Retention و Digital Marketing
• روحیه اجرایی، پیگیری بالا و نتیجهمحوری
• آمادگی برای ماموریت و توسعه بازار در شهرهای مختلف
این موقعیت مناسب فردی است که علاوه بر طراحی برنامه و استراتژی، شخصاً توانایی اجرای آن و ایجاد خروجی قابل اندازهگیری داشته باشد.
