شرح شغل و وظایف
شرکت کسری پارس بهعنوان یکی از مجموعههای پیشرو در تولید، واردات و فروش موبایل و ادوات الکترونیک، برای تقویت نظام مدیریت ریسک و پیگیری اقدامات اصلاحی، بهدنبال جذب کارشناس پایش و هماهنگی ریسک است.
شرح شغل:
این نقش زیر نظر مدیر کمیته ریسک فعالیت میکند و مسئول شناسایی، ثبت، ارزیابی، پایش و پیگیری ریسکهای مهم سازمان در تعامل با واحدهای مختلف است. فرد منتخب باید بتواند ریسکها، گلوگاهها و هشدارهای مهم را از دل عملیات شرکت استخراج کند، میزان اهمیت و اثر آنها را ارزیابی کند، برای ریسکهای قابل مدیریت تا حد امکان راهکارهای عملیاتی پیشنهاد دهد و روند اجرای اقدامات اصلاحی را تا رسیدن به نتیجه پیگیری کند.
شرح شغل:
این نقش زیر نظر مدیر کمیته ریسک فعالیت میکند و مسئول شناسایی، ثبت، ارزیابی، پایش و پیگیری ریسکهای مهم سازمان در تعامل با واحدهای مختلف است. فرد منتخب باید بتواند ریسکها، گلوگاهها و هشدارهای مهم را از دل عملیات شرکت استخراج کند، میزان اهمیت و اثر آنها را ارزیابی کند، برای ریسکهای قابل مدیریت تا حد امکان راهکارهای عملیاتی پیشنهاد دهد و روند اجرای اقدامات اصلاحی را تا رسیدن به نتیجه پیگیری کند.
وظایف کلیدی:
- شناسایی، ثبت و بهروزرسانی فهرست ریسکهای کلیدی شرکت
- ارزیابی ریسکها از نظر احتمال وقوع، شدت اثر، فوریت و امکان کنترل
- پیگیری ریسکهای عملیاتی، مالی، اعتباری، فرایندی، زنجیره تامین، حقوقی، فناوری، منابع انسانی و رگولاتوری
- جمعآوری اطلاعات از واحدهای مختلف و مستندسازی هشدارها، مسائل باز و اقدامات اصلاحی
- تحلیل گلوگاهها و پیشنهاد راهکارهای عملیاتی برای کاهش یا کنترل ریسکهای قابل مدیریت
- پیگیری مصوبات و اقدامات مرتبط با کمیته ریسک تا رسیدن به نتیجه مشخص
- هماهنگی با مالکان ریسک در واحدها برای دریافت وضعیت، برنامه اقدام و گزارش پیشرفت
- تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت ریسکها، روند اقدامات، موانع اجرایی و موارد نیازمند تصمیم
- کمک به طراحی و بهروزرسانی داشبوردها، چکلیستها و فرمهای پایش ریسک
- آمادهسازی دستور جلسه، صورتجلسه، گزارش پیگیری و مستندات مرتبط با جلسات کمیته ریسک
شرایط احراز:
- تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسیارشد در مهندسی صنایع، مدیریت، حقوق، مالی یا رشتههای مرتبط
- حداقل ۳ سال تجربه در حوزه ریسک، کنترل داخلی، فرایند، عملیات، پروژه یا نقشهای مشابه
- آشنایی با مفاهیم مدیریت ریسک، ارزیابی ریسک، کنترل داخلی، اقدام اصلاحی و گزارشدهی مدیریتی
- توانایی تحلیل مسئله، ارزیابی ریسک و پیشنهاد راهکارهای عملیاتی قابل اجرا
- توان پیگیری مصوبات، اقدامات اصلاحی و موضوعات بینواحدی تا رسیدن به نتیجه
- توان تعامل حرفهای با مدیران، مالکان ریسک و واحدهای مختلف سازمان
- تسلط مناسب به Excel، گزارشگیری، مستندسازی و ابزارهای پیگیری اقدامات
- دقت، نظم، پیگیریگری، مسئولیتپذیری، محرمانگی و قدرت تحلیل بالا
