به گزارش خبرآنلاین،سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه‌ای به تاریخ ۱۸ آبان ۱۴۰۵، ضوابط پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های دوران مرخصی زایمان را در اجرای بند «الف» مادۀ (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را ابلاغ کرد. این بخشنامه با اشاره به تخصیص شناسه تعهد از سوی سازمان برنامه و بودجۀ کل کشور و با هدف تأمین بار مالی ناشی از اجرای قانون مذکور، اصلاحاتی را در نحوۀ اجرای مقررات مربوط به مرخصی زایمان و ثبت تعهدات مالی سازمان اعمال کرده است.
آفتاب نیوز در خبری نوشت:بر اساس این بخشنامه، بند «۳۴» بخشنامۀ تجمیع، تنقیح و تلخیص شمارۀ ۱۲۰۹۸/۹۹/۱۰۰۰ مورخ ۲۰ اسفند ۱۳۹۹، با موضوع نحوۀ تشکیل شوراهای پزشکی، تعیین پزشکان معتمد و رسیدگی به استراحت‌های پزشکی و وسایل پزشکی، اصلاح شده است.
مطابق متن اصلاح‌شدۀ این بخشنامه، مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط، برای زایمان‌های یک‌قلو ۹ ماه و برای زایمان‌های دوقلو و بیشتر یک سال تعیین شده است.
در همین زمینه، ایلنا روز دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵، در گزارشی با عنوان «مرخصی زایمان هم شکایت قضایی می‌خواهد!/ چرا تأمین اجتماعی زیر بار حقوق مادران نمی‌رود؟» به بررسی چالش‌های زنان شاغل برای دریافت کامل حقوق و فوق‌العاده‌های دوران مرخصی زایمان، اختلافات بیمه‌شدگان با سازمان تأمین اجتماعی و ضرورت اجرای تعهدات قانونی این سازمان پرداخته بود. اکنون ابلاغ بخشنامۀ جدید تأمین اجتماعی در اجرای بند «الف» مادۀ ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و تأکید بر پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط در دوران مرخصی زایمان، بار دیگر موضوع اجرای این حق قانونی و تعهدات سازمان در قبال زنان بیمه‌شده را در کانون توجه قرار داده است.
بخشنامه جدید تامین اجتماعی: مادران در مرخصی زایمان ۹ ماه حقوق کامل می‌گیرند
همچنین بر اساس این بخشنامه، معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی موظف است پیگیری‌های لازم را برای تخصیص اعتبار مورد نیاز سازمان از محل منابع پیش‌بینی‌شده در بودجۀ سالانۀ کل کشور و وصول مطالبات دولت انجام دهد.
این معاونت همچنین موظف است کدهای حسابداری و الگوی صدور اسناد حسابداری تعهدی را به‌منظور تفکیک سهم بدهی دولت اعلام کند تا این اطلاعات در سامانه تعهدات کوتاه‌مدت اعمال شود. این اقدام باید با اطلاع‌رسانی به مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین صورت گیرد.
از سوی دیگر، معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با همکاری مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین، اصلاحات لازم را در سامانۀ متمرکز تعهدات کوتاه‌مدت اعمال کند.
بر این اساس، باید ترتیبی اتخاذ شود تا مبالغ مربوط به تعهدات دولت به‌صورت مجزا شناسایی شده و مطابق الگوی سند حسابداری اعلام‌شده، در سیستم حسابداری و صورت‌های مالی درج شود.
در پایان این بخشنامه، مسئولیت حسن اجرای این دستور اداری بر عهدۀ مدیران کل بیمه‌ای، معاون تعهدات بیمه‌ای، رؤسای ادارات امور بیمه‌شدگان ادارات کل استان‌ها، رؤسا و مسئولان ذی‌ربط در واحدهای اجرایی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین گذاشته شده است.
۲۳۳۲۱۷
